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      餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 15-20K元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)晉升快全勤獎(jiǎng)有提成包吃...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定中式連鎖餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)拓展、門(mén)店布局、業(yè)績(jī)目標(biāo)等,并組織實(shí)施;
        2、運(yùn)營(yíng)管理:建立和完善連鎖門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、質(zhì)量控制等,確保各門(mén)店運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)督和指導(dǎo)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn);
        3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效管理,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系,營(yíng)造良好的內(nèi)部工作氛圍;
        4、市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定市場(chǎng)拓展策略,尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和合作伙伴,推動(dòng)門(mén)店的拓展和布局。參與新門(mén)店的選址、評(píng)估和籌備工作,確保新門(mén)店順利開(kāi)業(yè);
        5、品牌推廣:制定品牌推廣策略,提升品牌知名度和美譽(yù)度。與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)合作,開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),吸引客戶(hù),提高門(mén)店的客流量和銷(xiāo)售額;
        6、成本控制:制定成本控制目標(biāo)和措施,嚴(yán)格控制門(mén)店的運(yùn)營(yíng)成本,包括原材料采購(gòu)、人力成本、水電費(fèi)用等。定期進(jìn)行成本分析,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高門(mén)店的盈利能力;
        7、客戶(hù)關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴和建議,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。收集客戶(hù)反饋,為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)。
        任職條件:
        1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
        2、工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的運(yùn)營(yíng)案例和豐富的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
        3、專(zhuān)業(yè)技能:熟悉連鎖餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程,具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策;
        4、綜合素質(zhì):具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí),能夠承受較大的工作壓力。具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和突發(fā)事件。
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