国产白丝在线观看,欧美日本一区二区高清播放视频,亚洲国产私拍精品国模在线观看

QA/QC 3-5K元/月
每周雙休年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃...

汕頭市鼎悅貿(mào)易有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 3058 人申請：8人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市鼎悅貿(mào)易有限公司

證

5小時前

最近登錄
100%
簡歷查看率
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2010年8月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

QA/QC

外貿(mào)部

外貿(mào)業(yè)務員（西語專業(yè)）急外貿(mào)業(yè)務員急

行政部

前臺文員接待

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職責范圍：
1. 熟悉各種產(chǎn)品特性。
2. 根據(jù)客戶品質(zhì)要求和公司檢驗規(guī)范，對供應商產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行抽查、對成品進行檢驗，決定是否接收貨物；及時、準確、完整地做好品質(zhì)檢驗記錄。
3. 對品質(zhì)數(shù)據(jù)資料進行統(tǒng)計分析，為供應商評估提供依據(jù)；參與供應商評審。
4. 負責產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)資料的保管。
5. 做好產(chǎn)品日常倉儲、保管工作。
6. 根據(jù)業(yè)務員安排的出貨計劃，及時收貨驗貨并安排出貨裝柜。
7. 協(xié)助辦公用品及低值易耗品的采購。
8. 做好倉庫6S 工作。
9. 內(nèi)部協(xié)作與配合。
10. 上級安排的其它工作。
任職資格：
2. 年    齡：24——；
3. 學    歷：中專/高中以上；
4. 工作經(jīng)驗：有1年以上同職經(jīng)驗或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5. 工作技能：具備一定文字功底；具備較強的溝通能力。
6. 其    他：責任心強，工作認真細心，具備較強的服從意識、執(zhí)行能力及團隊配合意識。

聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市澄海區(qū)文冠路中段金騰大廈九樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

QA/QC 3-5K元/月
每周雙休年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃...

汕頭市鼎悅貿(mào)易有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 3058 人申請：8人

5小時前

100%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

QA/QC 3-5K元/月 每周雙休年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃... 汕頭市鼎悅貿(mào)易有限公司 更新: 2025-09-15 瀏覽: 3058 人 申請：8人

5小時前

100%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

QA/QC 3-5K元/月
每周雙休年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃...

汕頭市鼎悅貿(mào)易有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 3058 人申請：8人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>