欧美亚洲另类在线一区二区三区,55av亚洲,性色av一区二区三区免费

前臺(tái)文員接待 3-5K元/月
每周雙休年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)...

汕頭市鼎悅貿(mào)易有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 75768 人申請(qǐng)：401人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

汕頭市鼎悅貿(mào)易有限公司

證

15小時(shí)前

最近登錄
100%
簡(jiǎn)歷查看率
10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊(cè)資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2010年8月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

QA/QC

外貿(mào)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員（西語專業(yè)）急外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

行政部

前臺(tái)文員接待

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：20歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

任職要求：
有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
長相清秀，個(gè)性活潑開朗，有良好的溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉Photoshop軟件處理圖片及良好積極的工作態(tài)度。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)來賓接待。
2. 協(xié)助發(fā)放采購訂單給供應(yīng)商（上門接收）。
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商換單（供應(yīng)商提供采購合同原件、填寫收條）。
4. 負(fù)責(zé)廠家樣品的接收、登記及樣品室展品的更新、擺放。
5. 負(fù)責(zé)樣品資料及樣品信息錄入系統(tǒng)。
6. 負(fù)責(zé)樣品室的管理，做好樣品室的6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）工作。
7. 需要時(shí)，協(xié)助開展跟單工作。
8. 協(xié)助收發(fā)快遞。
9. 協(xié)助開展行政工作（會(huì)務(wù)、文秘、5S、辦公用品管理等）。
10. 協(xié)助開展人事管理工作（配合招聘、考勤統(tǒng)計(jì)、發(fā)放通知等）。
11. 做好部門5S 工作。
12. 內(nèi)部協(xié)作與配合。
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭澄海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

15小時(shí)前

100%

10年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

15小時(shí)前

100%

10年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>