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單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：200—500人
成立日期：2017年5月26日
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：吉州區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1. 法律訴訟與維權
    負責處理業主拖欠物業費的催繳、法律文書起草、立案及出庭訴訟工作；
    跟進案件執行流程，維護公司合法權益；
    建立并完善物業費催繳法律流程及風險防控機制。

2. 法律培訓與支持
    定期對公司各崗位員工（如客服、收費員等）進行物業相關法律法規培訓；
    解答各部門日常法律咨詢，協助處理合同審核、糾紛調解等事務。

3. 客戶服務與投訴處理
    協助處理業主日常投訴及建議，提供專業法律意見并推動問題解決；
    優化客戶服務流程，降低法律風險，提升業主滿意度。

4. 其他工作
    關注行業政策動態，及時更新公司內部管理制度；
    配合完成上級交辦的其他法務相關工作。
任職要求：
1. 學歷與專業：
    法學專科及以上學歷，通過國家法律職業資格考試者優先；
    熟悉《物業管理條例》《民法典》《民事訴訟法》等相關法律法規。

2. 經驗與能力：
    1年以上法務或律所相關工作經驗，有物業行業經驗者優先；
    具備獨立處理訴訟案件的能力，熟悉法院立案、庭審、執行流程；
    邏輯清晰，溝通能力強，能妥善應對客戶投訴及突發事件。

3. 職業素養：
    責任心強，工作細致，具備團隊協作精神；
    熟練使用辦公軟件，法律文書寫作。
薪資范圍：面議（根據經驗及能力定薪，提供行業競爭力薪酬）
福利待遇：
五險+帶薪年假+節日福利；
專業培訓+職業晉升通道；
和諧團隊+人性化管理。

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