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會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：200—500人
成立日期：2017年5月26日
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：吉州區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1. 法律訴訟與維權
    負責處理業主拖欠物業費的催繳、法律文書起草、立案及出庭訴訟工作；
    跟進案件執行流程，維護公司合法權益；
    建立并完善物業費催繳法律流程及風險防控機制。

2. 法律培訓與支持
    定期對公司各崗位員工（如客服、收費員等）進行物業相關法律法規培訓；
    解答各部門日常法律咨詢，協助處理合同審核、糾紛調解等事務。

3. 客戶服務與投訴處理
    協助處理業主日常投訴及建議，提供專業法律意見并推動問題解決；
    優化客戶服務流程，降低法律風險，提升業主滿意度。

4. 其他工作
    關注行業政策動態，及時更新公司內部管理制度；
    配合完成上級交辦的其他法務相關工作。
任職要求：
1. 學歷與專業：
    法學�？萍耙陨蠈W歷，通過國家法律職業資格考試者優先；
    熟悉《物業管理條例》《民法典》《民事訴訟法》等相關法律法規。

2. 經驗與能力：
    1年以上法務或律所相關工作經驗，有物業行業經驗者優先；
    具備獨立處理訴訟案件的能力，熟悉法院立案、庭審、執行流程；
    邏輯清晰，溝通能力強，能妥善應對客戶投訴及突發事件。

3. 職業素養：
    責任心強，工作細致，具備團隊協作精神；
    熟練使用辦公軟件，法律文書寫作。
薪資范圍：面議（根據經驗及能力定薪，提供行業競爭力薪酬）
福利待遇：
五險+帶薪年假+節日福利；
專業培訓+職業晉升通道；
和諧團隊+人性化管理。

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