<center id="840qi"><table id="840qi"></table></center>
  • <s id="840qi"><dd id="840qi"></dd></s>
    • <samp id="840qi"><optgroup id="840qi"></optgroup></samp>
      <cite id="840qi"></cite>

      給排水主管 3-5K元/月

      立即開聊
      投遞簡(jiǎn)歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        (一)監(jiān)督給排水工程現(xiàn)場(chǎng)施工,確保施工質(zhì)量與進(jìn)度符合計(jì)劃要求;檢查施工材料與設(shè)備質(zhì)量,防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍解決技術(shù)問題和施工難題,如管道鋪設(shè)遇到的障礙、排水坡度調(diào)整等;對(duì)關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)進(jìn)行旁站監(jiān)督,嚴(yán)格把控施工工藝,確保工程施工安全有序進(jìn)行,保障給排水系統(tǒng)施工質(zhì)量。
        (二)主導(dǎo)給排水系統(tǒng)的調(diào)試工作,包括水壓測(cè)試、排水通暢性測(cè)試等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)存在的問題,如漏水、水壓不足、排水堵塞等;組織工程驗(yàn)收,編制驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,確保給排水系統(tǒng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到設(shè)計(jì)要求與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)后交付使用;在驗(yàn)收過(guò)程中,對(duì)施工單位整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,保障給排水系統(tǒng)正常運(yùn)行,為酒店開業(yè)運(yùn)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。
        (三)負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)后給排水設(shè)備(如水泵、水箱、污水處理設(shè)備等)的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)與故障維修計(jì)劃制定與執(zhí)行;建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)與維修歷史,分析設(shè)備運(yùn)行狀況,預(yù)測(cè)設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn),提前采取措施預(yù)防故障發(fā)生;制定設(shè)備更新改造方案,提升設(shè)備性能與運(yùn)行效率,降低設(shè)備故障率,確保酒店給排水系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行,減少對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)的影響。
        (四)監(jiān)督酒店生活用水與消防用水的水質(zhì)情況,制定水質(zhì)檢測(cè)計(jì)劃并實(shí)施;配合水處理設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備維護(hù)與水質(zhì)調(diào)整,確保水質(zhì)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);針對(duì)水質(zhì)異常情況,迅速排查原因并采取有效處理措施,如消毒處理、過(guò)濾器清洗或更換等,保障酒店用水安全與衛(wèi)生,維護(hù)酒店良好形象與賓客體驗(yàn)。
        (五)關(guān)注給排水系統(tǒng)的能耗情況,分析能耗數(shù)據(jù),提出節(jié)能優(yōu)化方案,如合理設(shè)置水泵運(yùn)行參數(shù)、優(yōu)化熱水供應(yīng)系統(tǒng)、推廣節(jié)水器具等;實(shí)施節(jié)能措施并跟蹤評(píng)估效果,降低酒店運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo),提升酒店經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益。
        職位要求:
        具有5年以上給排水工程設(shè)計(jì)、施工或運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),有酒店項(xiàng)目給排水工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉各類給排水規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與圖集,掌握給排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)算方法、施工工藝與設(shè)備選型,具備獨(dú)立完成給排水工程項(xiàng)目的能力。
        有注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給排水)證書者優(yōu)先考慮;
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
        你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡(jiǎn)歷
        立即開聊
      ×
      完善簡(jiǎn)歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 国产精品无码久久av| 日批视频在线免费观看| 最近中文字幕完整电影| 国产欧美精品一区二区| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产粉嫩粉嫩的18在线播放91| 亚洲va欧美va国产综合| 调教扩张尿孔折磨失禁| 小时代1免费观看完整版| 亚洲精品成人片在线播放| 天天影院成人免费观看| 日日噜狠狠噜天天噜AV| 免费毛片在线播放| 2016天天干| 欧美日本视频在线观看| 国产成人av在线影院| 上原瑞穗最全番号| 欧美精品色视频| 国产精品综合一区二区三区| 久热中文字幕在线精品免费| 美女羞羞免费视频网站| 在线观看欧洲成人免费视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 999zyz色资源站在线观看| 日韩精品无码一本二本三本| 午夜三级限制福利电影在线看| 91人人区免费区人人| 日本三级电影网址| 人人爽天天爽夜夜爽曰| 成人免费的性色视频| 好男人资源网在线看片| 亚洲国产成人久久综合一| 色偷偷人人澡久久天天| 国内精品区一区二区三| 久久久久无码精品国产不卡| 美女一级毛片视频| 完全免费在线视频| 亚洲av综合色区无码专区桃色| 美女扒开超粉嫩的尿口视频|