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電氣售后專員+五險一金 6-12K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

廣東金暉隆電氣股份有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 13106 人申請：40人

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廣東金暉隆電氣股份有限公司

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12小時前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1998年5月11日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

法務(wù)專員+五險一金

銷售部

電氣銷售專員+五險一金

生產(chǎn)部

工藝員（電氣方向）+五險一金鈑金工+五險一金+日/夜班輪班裝配工+五險一金+長白班

開發(fā)部

嵌入式工程師+五險一金數(shù)控工程師+五險一金機(jī)械工程師+五險一金

服務(wù)部

電氣售后專員+五險一金

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：服務(wù)部
- 年齡要求：20歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

一、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)

新入職員工需在生產(chǎn)車間實習(xí)3 - 6個月，全面熟悉產(chǎn)品知識與操作技能，實習(xí)期間需適應(yīng)車間工作安排。實習(xí)期滿經(jīng)考核合格后，正式轉(zhuǎn)入售后崗位，開展外出服務(wù)工作。

二、工作時間

1. 車間實習(xí)期間：周一至周六上午8:30 - 11:50，下午1:30 - 5:30，單休。
當(dāng)前工期緊張，一周約4 - 5天晚上需加班，加班時間為18:00 - 21:30，周日有時也需加班。

2. 售后工作期間：正常情況下周一至周六上午8:30 - 11:50，下午1:30 - 5:30，單休。但現(xiàn)場服務(wù)需以客戶需求為準(zhǔn)，靈活調(diào)整工作時間。

三、薪資待遇

1. 車間實習(xí)階段：月薪4000 - 5000元。

2. 售后技術(shù)員工資：6000 - 12000元，包含出差餐補，交通費用實報實銷，住宿報銷上限200元/天，另有防暑降溫補貼。

四、福利待遇

1. 飲食：公司設(shè)有自助餐形式飯?zhí)茫ぷ魅瘴绮脱a貼10元/餐，晚上加班自助晚餐補貼12元/餐。

2. 保險與公積金：入職30天內(nèi)簽訂勞動合同后安排購買五險一金。

3. 休假：享有年假、婚假、產(chǎn)假、喪假。

4. 節(jié)日關(guān)懷：春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。

5. 獎勵機(jī)制：設(shè)立員工獎、創(chuàng)新獎、突出貢獻(xiàn)獎等獎勵機(jī)制，表彰獎勵表現(xiàn)出色的員工。

五、崗位職責(zé)

1. 為客戶提供電氣設(shè)備全方位售后服務(wù)，如設(shè)備安裝、調(diào)試、維修及保養(yǎng)。

2. 快速響應(yīng)客戶售后需求，及時抵達(dá)現(xiàn)場解決問題，保障客戶設(shè)備正常運行。

3. 與客戶保持良好溝通，了解需求與反饋，提供專業(yè)技術(shù)支持和解決方案。

4. 認(rèn)真填寫售后服務(wù)記錄與報告，及時反饋客戶問題及處理情況。

六、任職要求

1. 電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷。

2. 1年以上電氣設(shè)備售后服務(wù)經(jīng)驗，熟悉設(shè)備安裝、調(diào)試和維修。

3. 熟悉電氣設(shè)備工作原理與結(jié)構(gòu)，具備一定電氣知識和技能。

4. 溝通能力與服務(wù)意識良好，能與客戶建立良好關(guān)系。

5. 問題解決與應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速準(zhǔn)確解決客戶問題。

6. 具備團(tuán)隊合作精神，能與其他部門密切配合。

7. 身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差和加班。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市萬吉工業(yè)區(qū)萬吉西北二街1-2號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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