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      法務(wù)專員+五險(xiǎn)一金 6-10K元/月
      公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械
      • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1998年5月11日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責(zé)

        1.用工風(fēng)險(xiǎn)防控

        ①負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程法律審查,制定/修訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等用工文本;

        ②監(jiān)控勞動(dòng)用工政策動(dòng)態(tài),評(píng)估用工模式合規(guī)性,預(yù)警勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn);

        ③參與處理勞動(dòng)仲裁案件,主導(dǎo)證據(jù)收集、答辯材料準(zhǔn)備及出庭應(yīng)訴工作;

        ④建立用工風(fēng)險(xiǎn)防控體系,定期開展勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)及制度合規(guī)性審查。

        2.合同全生命周期管理

        ①主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同起草、審核及修訂工作,重點(diǎn)把控商務(wù)條款法律風(fēng)險(xiǎn);

        ②建立標(biāo)準(zhǔn)化合同模板庫(kù),制定合同審批SOP及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn);

        ③監(jiān)控重大合同履約情況,建立履行異常預(yù)警機(jī)制;

        ④管理合同歸檔系統(tǒng),定期開展合同履行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

        3.綜合法律事務(wù)

        ①參與業(yè)務(wù)合規(guī)審查,輸出法律意見(jiàn)書及風(fēng)險(xiǎn)處置方案;

        ②對(duì)接外聘律所,協(xié)調(diào)處理復(fù)雜法律糾紛;

        ③建立典型案例庫(kù),編制法律風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè);

        ④完成其他專項(xiàng)法律事務(wù)支持。

        二、任職要求

        1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;

        2.2年以上企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn),有勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或勞動(dòng)法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

        3.精通合同法、勞動(dòng)法領(lǐng)域法律法規(guī),熟悉地方司法實(shí)踐;

        4.具備合同審核能力,能獨(dú)立完成復(fù)雜條款設(shè)計(jì);

        5.擅長(zhǎng)用工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控,掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議處置全流程;

        6.具備高度責(zé)任心和風(fēng)控意識(shí),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

        三、崗位優(yōu)勢(shì)

        ● 深度參與企業(yè)核心業(yè)務(wù)風(fēng)控體系建設(shè)

        ● 系統(tǒng)提升勞動(dòng)法領(lǐng)域?qū)I(yè)實(shí)務(wù)能力

        ● 對(duì)接多業(yè)務(wù)部門,培養(yǎng)復(fù)合型法務(wù)素養(yǎng)

        四、崗位福利

        1. 法定福利:入職30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同后安排購(gòu)買五險(xiǎn)一金,為員工提供全面社會(huì)保障。

        2. 休假福利:享有年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定帶薪休假,保障員工合理休息權(quán)益。

        3. 補(bǔ)貼福利:公司設(shè)有自助餐式食堂,工作日午餐補(bǔ)貼10元/餐,晚餐加班補(bǔ)貼12元/餐,每餐菜品豐富多樣。

        4. 關(guān)懷福利:重要節(jié)日(如春節(jié)、中秋節(jié)等)發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,傳遞公司人文關(guān)懷。

        5. 其他福利:設(shè)立員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)出色員工給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)員工不斷進(jìn)取。

        五、工作時(shí)間與薪資

        1. 上班時(shí)間:周一至周六上午8:30至11:50,下午1:30至5:30,單休制。

        2. 工資待遇:具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成將根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力在面試時(shí)綜合評(píng)估確定。
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