<center id="840qi"><table id="840qi"></table></center>
  • <s id="840qi"><dd id="840qi"></dd></s>
    • <samp id="840qi"><optgroup id="840qi"></optgroup></samp>
      <cite id="840qi"></cite>

      總經(jīng)理助理(酒店經(jīng)理) 5-7K元/月
      高薪職位工作餐社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)包吃包住宿...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 100%

        簡歷查看率

      • 5年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店,旅游/酒店
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2017年10月23日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內(nèi)容:
        負(fù)責(zé)溫泉酒店的運(yùn)營管理和策路規(guī)劃,確保溫泉酒店的正常運(yùn)營和穩(wěn)健發(fā)展。制定并執(zhí)行溫泉酒店的預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控成本,優(yōu)化溫泉酒店的運(yùn)營流程,提高溫泉酒店的整體效益。
        主要職責(zé):
        1、制定并執(zhí)行溫泉酒店的預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控成本,優(yōu)化酒店的運(yùn)營流程。
         2、負(fù)責(zé)溫泉酒店的運(yùn)營管理和策略規(guī)劃,確保溫泉酒店的正常運(yùn)營和穩(wěn)健發(fā)展。
        3、制定并執(zhí)行溫泉酒店宣傳和營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率。
         4、負(fù)責(zé)酒店人力資源的招聘、培訓(xùn)和績效評估,確保酒店的人力資源管理水平。
        5、協(xié)助總經(jīng)理處理溫泉酒店的突發(fā)事件,并制定應(yīng)對方案。
        6、制定并執(zhí)行溫泉酒店的安全保衛(wèi)和應(yīng)急處理策略,確保酒店的安全運(yùn)營。
        職位要求:
        1、2年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷。
        2、熟悉酒店運(yùn)營管理流程,具有豐富的成本控制經(jīng)驗(yàn)。
        3、具有敏銳的市場洞察能力和品牌意識,能夠制定有效的市場營銷策略。
        4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和人際交往能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理員工。
        5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和危機(jī)管理能力,能夠應(yīng)對和解決各種突發(fā)問題。
        6、熱愛酒店行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
        福利待遇:
        1、工資面議
        2、購買五大社會保險。
        2、提供三餐補(bǔ)貼及住宿。
        3、大泡池及游泳館免費(fèi)為員工開發(fā)。
        4、為員工提供契合個人特質(zhì),能夠發(fā)揮各自特長的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲精品美女久久7777777| www.97色| 男的把j放进女人下面视频免费| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产中文字幕免费观看| 久久久精品国产免大香伊| 香蕉视频在线观看网站| 日韩欧美aⅴ综合网站发布| 国产成人免费视频app| 九九热香蕉视频| 麻豆成人精品国产免费| 日本高清免费一本视频在线观看| 国产午夜精品无码| 久久久久久AV无码免费网站| 色狠狠婷婷97| 成人中文精品3d动漫在线| 欧美三级电影免费| 国产精品无码免费专区午夜| 亚洲免费人成视频观看| 日韩色图在线观看| 日韩精品一区二区三区中文 | 欧美精品黑人粗大| 国产精品综合色区在线观看| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 黄色毛片一级片| 无码精品人妻一区二区三区影院| 午夜视频在线观看一区二区 | 贵妇的脚奴视频vk| 成人动漫在线视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 97色精品视频在线观看| 欧美乱xxxxx| 国产亚洲精品bt天堂精选| 两个人看的www视频免费完整版| 秋葵视频在线观看在线下载| 国产视频www| 久久棈精品久久久久久噜噜| 综合网中文字幕|