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云南永騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2016年12月30日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計（地產(chǎn)）地產(chǎn)策劃助理物業(yè)客服禮儀/迎賓售樓服務(wù)部-禮賓員售樓服務(wù)部-客服物業(yè)工程維修人員客服/客服主管清潔工/保潔員秩序員（保安）行政人事專員財務(wù)綜合崗（物業(yè)公司）

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：尋甸回族彝族自治縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責
（一）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和制度建設(shè)
1.協(xié)助上級領(lǐng)導研究、設(shè)計招聘、培訓及企業(yè)文化等體系的全面建設(shè)，制定和完善人力資源管理制度；
2.協(xié)助上級領(lǐng)導為公司人員制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計；
3.向上級領(lǐng)導提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
（二）人員招聘與配置
1.根據(jù)公司定崗、定編年度方案，及用人部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施；
2.負責開拓、維護招聘渠道開展招聘工作；
3.負責建立后備人才庫和人才儲備機制；
4.協(xié)助部門領(lǐng)導根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置。
（三）員工培訓與發(fā)展
1.負責制訂公司年度培訓計劃，并組織實施；
2.負責核算培訓費用；
3.全面負責公司各部門的培訓與能力開發(fā)工作；
4.負責公司人才盤點及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
5.負責對培訓效果進行跟蹤監(jiān)督與反饋；
6.負責公司內(nèi)部講師體系建設(shè)。
（四）企業(yè)文化建設(shè)
1.負責企業(yè)文化制度建設(shè)及執(zhí)行；
2.負責對外宣傳企業(yè)文化，對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準則；
3.配合部門負責人組織開展年會、公司團建等各類活動；

二、任職要求
1.人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.掌握面試流程及技巧，了解培訓方法，具備檔案管理能力，具備較強的公文寫作能力；
4.誠實守信、性格開朗、認真細致、有耐心；
5.熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有較強的閱讀、寫作、表達能力，及較強的溝通力。

工作地點：昆明市尋甸縣
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：盧經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明市尋甸回族彝族自治縣鳳梧路128號原仁德小學教學樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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