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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑/建材
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2005年1月26日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面設(shè)計(jì) 急工程資料管理員人力資源總監(jiān) 倉(cāng)庫(kù)管理員設(shè)備經(jīng)理機(jī)電維修出納員質(zhì)檢員/經(jīng)理采購(gòu)專(zhuān)員或主管綜合部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān) 設(shè)備修理工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算研發(fā)專(zhuān)員研發(fā)工程師生產(chǎn)經(jīng)理/主管工程銷(xiāo)售工程施工項(xiàng)目經(jīng)理

人力資源部

績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專(zhuān)員急招聘經(jīng)理/主管急

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、資金管理體系，規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作
2、組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度和核算制度，監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)內(nèi)部管理和核算合法性、規(guī)范性情況以及日常資金收支情況
3、組織擬訂年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告，定期召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)效率和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)預(yù)警，并提出應(yīng)對(duì)方案與建議，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作的指導(dǎo)監(jiān)控，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查的應(yīng)對(duì)以及合理稅收籌劃工作；并組織搜集與公司相關(guān)的稅收政策，研究并運(yùn)用新稅收法律規(guī)定，開(kāi)展稅收知識(shí)、政策培訓(xùn)，并積極爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策
6、參與公司投融資項(xiàng)目
7、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、審計(jì)、評(píng)估等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1、年齡35-50之間，男女不限
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，**會(huì)計(jì)師證，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先
3、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策
5、精通企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系
6、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備良好的職業(yè)判斷能力和豐富處理經(jīng)驗(yàn)
7、具備良好的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題
8、熟練使用暢捷通T+、用友U8等財(cái)務(wù)軟件
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- 聯(lián)系人：陳師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市晉寧區(qū)晉城工業(yè)區(qū)通力路上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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