久久狠狠一本精品综合网,久久婷婷国产综合精品青草,成人免费观看a

京東快遞員（保山、德宏） 4.5-6K元/月
社會保險...

云南京邦達物流科技有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 29663 人申請：222人

立即開聊

投遞簡歷

云南京邦達物流科技有限公司

證

2天前

最近登錄
42%
簡歷查看率
11年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件,交通/運輸/物流
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

快遞員（京東物流馬街營業(yè)部）急大理永平營業(yè)部運作主管急京東物流分揀員物流經理急物流運作主管運作主管京東物流倉儲操作員京東物流勐海營業(yè)部快遞員快遞員/速遞員/配送員京東物流茶葉包裝員

保山片區(qū)-臨滄分區(qū)

自帶車快遞員（怒江蘭坪）

昆明南分區(qū)

京東物流昆明南片區(qū)快遞員招聘急昆明官渡帶車配送員急昆明帶車京達騎士配送員急

大件運營中心

小米倉儲操作員崗急

曲靖片區(qū)

京東昭通快遞員急

不限

物流運營急

客戶經營組

大客戶專項運維

昆明大石壩營業(yè)部

攬收員急

昆明安寧營業(yè)部

安寧快遞員招聘

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（141）

基本信息
- 工作地點：隆陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：保山片區(qū)-臨滄分區(qū)
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1、負責區(qū)域內的物品送達及貨款的及時返回；
2、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；
3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料；
4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；
5、上級交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、中專及以上學歷，熟悉當?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經驗者優(yōu)先；
2、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、應聘配送員需自帶電動車或電動三輪車；應聘帶車配送員，需自帶7座及以上機動車，車輛購買100萬第三者責任險，10萬駕駛員座位險，駕齡一年以上（含一年）者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、計件提成多勞多得，下有保底上不封頂（5000—10000+）；
2、提供具備競爭力的薪酬及廣闊的晉升發(fā)展空間；
3、試用期繳納五險一金；
4、福利：油補+通訊補貼+餐補全勤+司齡補貼+年終獎+結婚生子慰問金等
聯(lián)系人：高經理（18314416539）
工作地點：隆陽站（云南省保山市隆陽區(qū)永昌街道南福沁苑小區(qū)38號）
騰沖站（云南省保山市騰沖公路管理段公租房商鋪1棟201-202商鋪）
瑞麗站（瑞麗市目腦路站前商貿城28-182號京東物流）
盈江站（云南省德宏州盈江縣平原鎮(zhèn)勐臘路（國際翡翠城D5棟D51005號商鋪）
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：高經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省保山市隆陽區(qū)永昌街道南福沁苑小區(qū)38號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

京東快遞員（保山、德宏） 4.5-6K元/月
社會保險...

云南京邦達物流科技有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 29663 人申請：222人

2天前

42%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

京東快遞員（保山、德宏） 4.5-6K元/月 社會保險... 云南京邦達物流科技有限公司 更新: 2025-09-12 瀏覽: 29663 人 申請：222人

2天前

42%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

京東快遞員（保山、德宏） 4.5-6K元/月
社會保險...

云南京邦達物流科技有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 29663 人申請：222人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>