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      • 8年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):金融/銀行
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1.主要負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
        2.員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理;
        3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
        4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
        5.負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
        6.制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
        7.負責各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
        8.負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

        崗位要求
        1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
        2.三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,對招聘模塊熟悉者優(yōu)先;
        3.形象氣質(zhì)佳,身高160以上,普通話標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細;
        4.嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
        5.熟練使用各種辦公軟件;
        6.有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
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      • 聯(lián)系方式

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