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      招聘專員/助理 3.5-5K元/月
      每周雙休公積金年假年終獎公費旅游標準工時社會保險年底雙薪...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.協(xié)助部門負責人完成部門日常事務工作;
        2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制訂并實施個人工作計劃;
        3.維護和招聘渠道的關系,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;
        4.收集和篩選應聘者簡歷,對應聘簡歷進行甄別;與潛在候選人溝通,通知安排面試等;
        5.現(xiàn)在招聘渠道拓展

        任職要求:
        1專科及以上學歷;
        2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;熟悉招聘、培訓組織作業(yè)流程優(yōu)先;
        3、對互聯(lián)網(wǎng)平臺化有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
        4、極強的責任心,較強的溝通能力,工作認真、細致,思維敏捷,身心健康;

        薪資福利優(yōu)勢:
        1、個人發(fā)展空間大:外資企業(yè),人性化管理為員工提供了超大的發(fā)展平臺和巨大的提升空間
        2、購買完善的社保(五險一金)
        3、入職滿一年以上者年底雙薪
        4、工齡獎(逐年遞增工作的10%)節(jié)日福利 員工關懷福利
        5、享有國家法定的各類公休假及帶薪年假,每年1—2次公司組織的國內外旅游活動
        6、員工結婚,員工生育,員工父母過生日,公司提供賀金+水果或敬老金一份
        7、春節(jié),婦女節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),圣誕節(jié)等,公司發(fā)放過節(jié)費、聚餐或組織活動
        8、員工住院,員工配偶住院,員工直系親屬逝世等,公司提供慰問金或撫恤金一份
        9、員工生日公司提供生日禮品一份
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