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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,咨詢(xún)/顧問(wèn),金融/銀行
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政前臺(tái) 催收組長(zhǎng) 招聘經(jīng)理/主管電話(huà)銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)管理/控制信用卡催收專(zhuān)員

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé):
1、制定催收策略方案，主導(dǎo)執(zhí)行逾期帳款催收工作，確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、完成公司下達(dá)的催收任務(wù)指標(biāo)；
3、搭建及強(qiáng)化部門(mén)架構(gòu)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)績(jī)效；
4、組織部門(mén)內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn)，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)； 5、督導(dǎo)并提升部門(mén)工作效率，監(jiān)察員工改善進(jìn)度；
5、制定特殊不良客戶(hù)處置方案并在上報(bào)后落實(shí)實(shí)施；
6、相應(yīng)的客戶(hù)服務(wù)管理工作；
7、跨部門(mén)的溝通與協(xié)作,高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事項(xiàng)等。
崗位要求:
1、1年及以上催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力； 3、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性好，具出色的執(zhí)行、推動(dòng)力；
3、熟練操作辦公軟件，能夠熟練高效完成文案工作；
4、具有高度的責(zé)任心，積極面對(duì)和處理壓力，良好的溝通能力及談判技巧。
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000元起；
2、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、生日禮金、結(jié)婚禮金、獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、婚假、年假、法定假、年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、區(qū)域獎(jiǎng)；高提成、多獎(jiǎng)金，平均薪資10-20k/月；
3、節(jié)、假、生日福利，團(tuán)建，拓展，旅游；
4、多元培訓(xùn)，項(xiàng)目歷練；
5、公開(kāi)、透明、公平的晉升機(jī)制，完善的晉升渠道，廣闊的發(fā)展前景。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：東風(fēng)西路280號(hào)文貿(mào)大廈11樓上班路線(xiàn)查詢(xún)
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