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（昆明）門店督導(dǎo) 2-3K元/月
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客服（昆明）銷售經(jīng)理（曲靖）倉(cāng)庫(kù)管理員（昆明）銷售人員（昆明）總裁助理/經(jīng)理助理（昆明）外賣運(yùn)營(yíng)專員總經(jīng)理助理平臺(tái)維護(hù)專員（昆明）倉(cāng)庫(kù)管理員（昆明）采購(gòu)部配送員（曲靖）采購(gòu)部配送員（曲靖）會(huì)計(jì) （昆明）出納（昆明）區(qū)域經(jīng)理（昆明）門店督導(dǎo) （昆明）招聘專員/助理（昆明）市場(chǎng)專員（昆明）運(yùn)營(yíng)策劃（昆明）營(yíng)業(yè)員/店員（曲靖）營(yíng)業(yè)員/店員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

一、店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理
    1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和加盟店的執(zhí)行情況。
    2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報(bào)告。
    3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
    4、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。
    5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。
    6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
    二、店鋪銷售管理
    1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟商的銷售。
    2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。
    3、根據(jù)公司貨品狀況，市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提供科學(xué)有效的促銷方案。
    4、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。
    5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
    6、對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。
    三、市場(chǎng)服務(wù)
    1、穩(wěn)固現(xiàn)有市場(chǎng)，我們到達(dá)市場(chǎng)**要做的事情就是穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng)，調(diào)動(dòng)現(xiàn)有市場(chǎng)的積極性。第二步召開會(huì)議，傳遞新信息，展示公司實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，展示公司前景和未來(lái)。第三步找個(gè)別人溝通，它包括兩方面，一是加強(qiáng)積極者的信念，二是做消極者的工作。
    2、融入市場(chǎng)，了解市場(chǎng)，鞏固市場(chǎng)忠誠(chéng)度，建立暢通的信息反饋渠道。
    四、參與公司各項(xiàng)政策和制度的制定與完善。
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- 聯(lián)系人：黃凱
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：北京路摩瑪大廈2期A座1806 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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