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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路,咨詢/顧問,金融/銀行
注冊資金：
員工人數：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售后服務人力資源專員/助理人力資源經理/主管出差專員銷售經理商務人員大客戶經理客戶代表銷售人員銷售助理銷售代表

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-28歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

人事主管薪資福利：
1、試用期薪資;底薪+生日禮品+節(jié)假日禮品+意外險+200全勤
    轉正后薪資：底薪+績效+生日禮品+節(jié)假日禮品+意外險+三月晉升
2、晉升：試用期人事主管——轉正人事主管——人事經理
3、技能提升：可以更自由地發(fā)揮人事招聘技巧，職位發(fā)布技巧，簡歷篩選方法，面試談薪能力，邀約話術演練，試崗新員工育留規(guī)律，離職員工談判技巧，公司員工關系管理方法。
4、人性化管理制度的提出：
    如果您是一位有招聘經驗之外的**人事經理，那就是一個你盡情發(fā)揮的舞臺，因為公司負責人是一位珍惜人才、廣納諫言的大BOSS，只要對公司發(fā)展有用的意見，TA都會悉心采納、使用。
    “千里馬常有，而伯樂不常有”，來到這，你的每一份才華都可兌現成價值！
5、有趣的小伙伴+豐富多彩的團建

人事主管崗位職責：
1、負責公司人員的招聘、補充；
2、負責人事部招聘技能的培訓、練習；
3、負責公司節(jié)假日禮品的采購補充；
4、負責公司社保的購買辦理；
5、負責入離職的辦理、登記；
6、負責對公司發(fā)展意見的提出、備案。

任職要求：
1、年齡22~之間；
2、人事主管、經理工作經驗在一年以上；
3、招聘能力過硬，有團隊管理經驗；

上班時間：10:00~12:00    14:00~18:00  單休
面試時間：早上10點至下午5點
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：徐經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)春城路64號米蘭國際7樓704室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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