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      人力資源行政主管 4-6K元/月
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      • 單位性質: 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:500—1000人
      • 成立日期:1982年1月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1,各崗位的招聘工作。
        2,人事檔案管理工作。 
        3,新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。    
        4,統(tǒng)計匯總員工考勤月報表,處理考勤異常情況。  
        5,員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。  
        6,公司辦公用品及固定資產管理  
        7,草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。

        任職資格:
        1,熟悉人力資源六大模塊,熟悉不同崗位的招聘渠道與招聘方式。
        2,熟悉勞動合同法和相關的社保政策。
        3,熟悉針織類服裝生產企業(yè)的優(yōu)先。
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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