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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2003年4月22日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)部計(jì)劃員急研發(fā)部技術(shù)員急 HR 急人事部經(jīng)理急生產(chǎn)經(jīng)理急品控經(jīng)理/主任 (主管級(jí)) 急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州饒平縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【崗位職責(zé)】：
1. 全面負(fù)責(zé)公司行政管理和人事管理工作的統(tǒng)籌與執(zhí)行，制定和優(yōu)化行政人事管理制度，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)。
2. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效評(píng)估等模塊的工作，包括設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)。
3. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，提升員工滿(mǎn)意度和歸屬感。
4. 建立和完善公司績(jī)效考核體系，組織績(jī)效管理與考核，并針對(duì)人效和人才發(fā)展提出改善建議。
5. 管理辦公室環(huán)境、資產(chǎn)和后勤（如宿舍、食堂等），確保工作環(huán)境整潔、安全。
6. 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃，制定人力資源費(fèi)用預(yù)算，編制年度人力規(guī)劃。
7. 持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程與制度，確保人力資源管理活動(dòng)符合國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)要求，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

【任職要求】：
1. 人力資源、行政管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)人事管理、人力招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉勞動(dòng)法及地方相關(guān)法規(guī)，有良好的法律意識(shí)，能有效處理勞資糾紛，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 具備溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)，能夠與不同層級(jí)、不同部門(mén)的員工有效溝通，解決復(fù)雜問(wèn)題。
5. 具備生產(chǎn)型企業(yè)后勤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)生產(chǎn)基地辦公環(huán)境。
6. 熟練使用辦公軟件，有良好的文字處理能力，熟悉人力資源管理軟件者優(yōu)先。

【福利待遇】
· 社保
· 提供食宿
· 年終獎(jiǎng)
· 節(jié)日福利、生日福利
· 豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
· 廣闊的晉升和發(fā)展空間

我們會(huì)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真篩選，并盡快通知合適的候選人參加面試。期待您的加入！
本招聘信息僅供參考，具體細(xì)節(jié)以公司實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人事部
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省潮州饒平縣錢(qián)東鎮(zhèn)上浮山村下洋上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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