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      私域運(yùn)營(yíng)/用戶(hù)運(yùn)營(yíng) 5-7K元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費(fèi)品(家具/家電等)
      • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:1999年11月25日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與落地:負(fù)責(zé)每日朋友圈及社群傳統(tǒng)文化類(lèi)內(nèi)容的策劃與發(fā)布;制作基礎(chǔ)引流素材(文案+配圖),確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
        2、用戶(hù)維護(hù)與轉(zhuǎn)化:及時(shí)響應(yīng)私聊咨詢(xún),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化話(huà)術(shù)引導(dǎo)用戶(hù)預(yù)約命理師服務(wù);對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分組分群管理(如標(biāo)簽打標(biāo)),優(yōu)化私域分層運(yùn)營(yíng);維護(hù)社群活躍度,策劃早晚安問(wèn)候、話(huà)題互動(dòng)等活動(dòng),提升用戶(hù)粘性。
        3、活動(dòng)執(zhí)行與推廣:落地私域活動(dòng)(社群裂變、助力追蹤、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放等),確保活動(dòng)效果;配合節(jié)日節(jié)點(diǎn)推送促銷(xiāo)信息,提升轉(zhuǎn)化率。
        4、數(shù)據(jù)分析與反饋:統(tǒng)計(jì)并分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)(好友通過(guò)率、社群流失率、活動(dòng)轉(zhuǎn)化率等);收集用戶(hù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
        有教培、傳統(tǒng)文化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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      • 聯(lián)系方式

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