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礦業(yè)公司總經(jīng)理急 50K以上
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云南保山恒益實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,農(nóng)林牧漁,旅游/酒店,跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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能源事業(yè)群

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職位詳情招聘職位（82）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：騰沖市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：能源事業(yè)群
- 年齡要求：35歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，每年12月底制定公司來(lái)年戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；
2.掌握市場(chǎng)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)要求確定經(jīng)營(yíng)策略，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，完成銷售目標(biāo)任務(wù)95%以上；發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
3.監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任：確保原礦開(kāi)采量、精礦生產(chǎn)量、生產(chǎn)品質(zhì)、成本等達(dá)到既定目標(biāo)；
4.領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5.根據(jù)實(shí)際情況簽發(fā)人力資源部制定的績(jī)效考核方案和成本考核方案；
6.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
7.領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
崗位要求：
1.采礦工程相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷,12年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備采礦類相關(guān)職稱證書；
2.5年以上副總經(jīng)理級(jí)及以上職務(wù)連續(xù)任職經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、公共關(guān)系建設(shè)能力、戰(zhàn)略管理能力、分析判斷能力、組織能力、創(chuàng)新能力等；
4.熟悉礦產(chǎn)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式及法律法規(guī)。
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- 聯(lián)系人：小益
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：保山市騰沖市滇灘鎮(zhèn) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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