中文字幕欧美激情,亚洲精品国产电影,色av一区二区

文案策劃專員 4-6K元/月
每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源)

更新: 2025-09-15 瀏覽: 3867 人申請：12人

立即開聊

投遞簡歷

證

6小時前

最近登錄
17%
簡歷查看率
17年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：1994年7月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售助理專員（中湛石化）云倉主管急文案策劃專員視覺設計急客服專員急專利撰寫工程師急船務管理急渠道經(jīng)理急區(qū)域經(jīng)理急大客戶經(jīng)理急會計師（營養(yǎng)）業(yè)務員（中湛石化）操作工（研究院）銷售工程師設備工程師（研究院）工藝工程師研發(fā)工程師（研究院）急售后服務專員急營銷副總經(jīng)理急

聯(lián)達公司

客服業(yè)務員/客戶專員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.負責公司各類文案的撰寫工作，包括但不限于產(chǎn)品宣傳文案、社交媒體文案（微博、微信、小紅書等）、新聞稿、廣告文案、活動文案等，確保文案內(nèi)容精準傳達核心信息，具有吸引力和感染力，符合品牌定位和目標受眾需求。
2.協(xié)助收集行業(yè)相關資料、案例和熱點信息，為文案創(chuàng)作提供素材支持，確保文案內(nèi)容緊跟時代潮流，能夠快速響應市場變化和熱點話題。
3.結合公司業(yè)務需求和市場趨勢，參與文案創(chuàng)意的頭腦風暴，提出獨特的創(chuàng)意點和文案思路，為品牌推廣提供新穎的視角和方案。
4.協(xié)助策劃部門制定文案策劃方案，包括文案的主題設定、內(nèi)容框架搭建以及傳播策略制定，確保文案與整體營銷活動或項目緊密結合，提升文案的營銷價值和傳播效果。
大學本科及以上，有1-3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：集團蔡小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州市潮安區(qū)廣東中湛融合科技研究院上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

文案策劃專員 4-6K元/月
每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源)

更新: 2025-09-15 瀏覽: 3867 人申請：12人

6小時前

17%

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

文案策劃專員 4-6K元/月 每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源) 更新: 2025-09-15 瀏覽: 3867 人 申請：12人

6小時前

17%

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

文案策劃專員 4-6K元/月
每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源)

更新: 2025-09-15 瀏覽: 3867 人申請：12人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>