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      資產(chǎn)清查專員/項(xiàng)目經(jīng)理 3-5K元/月
      每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,計(jì)算機(jī)軟件
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責(zé)
        1.  現(xiàn)場(chǎng)資產(chǎn)盤查:深入行政事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng),按照規(guī)范流程進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)的清點(diǎn)、核對(duì)、登記、貼標(biāo)等工作。
        2.  數(shù)據(jù)采集與錄入:準(zhǔn)確采集資產(chǎn)信息(包括名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、存放地點(diǎn)、使用狀態(tài)、責(zé)任人等),并錄入指定的資產(chǎn)管理系統(tǒng)。
        3.  資料審核與核對(duì):核對(duì)資產(chǎn)實(shí)物與單位提供的資產(chǎn)卡片、財(cái)務(wù)賬目、采購合同等原始憑證,發(fā)現(xiàn)并記錄差異。
        4.  信息溝通與協(xié)調(diào):與行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理人員、財(cái)務(wù)人員及使用部門人員進(jìn)行有效溝通,獲取所需信息,解答疑問,協(xié)調(diào)盤點(diǎn)事宜。
        5.  問題識(shí)別與報(bào)告:在清查過程中,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)標(biāo)簽缺失、信息不一致、管理不規(guī)范等問題,并清晰記錄、及時(shí)上報(bào)。
        6.  報(bào)告撰寫輔助:協(xié)助整理清查數(shù)據(jù),為編制資產(chǎn)清查報(bào)告提供基礎(chǔ)資料。
        7.  學(xué)習(xí)與運(yùn)用工具:快速學(xué)習(xí)并熟練使用公司提供的資產(chǎn)清查專用軟件、移動(dòng)終端設(shè)備及相關(guān)操作規(guī)范。
        8.  遵守規(guī)范與保密:嚴(yán)格遵守國有資產(chǎn)清查工作規(guī)范、保密協(xié)議及客戶單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
        9. 在深入?yún)⑴c資產(chǎn)清查項(xiàng)目后,能夠結(jié)合自身工作體會(huì)和觀察,積極思考項(xiàng)目價(jià)值、創(chuàng)新點(diǎn)及解決的實(shí)際痛點(diǎn),并利用公司提供的平臺(tái)(如內(nèi)部通訊、經(jīng)審核的社交媒體賬號(hào)等)進(jìn)行正向宣傳,提升公司專業(yè)形象和項(xiàng)目影響力。

        任職要求 (核心:潛力與態(tài)度 〉 經(jīng)驗(yàn))
        1.  學(xué)歷專業(yè):
            大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
            優(yōu)先考慮:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景者。
        2.  工作經(jīng)驗(yàn):
            無相關(guān)資產(chǎn)清查或財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)要求!我們歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或希望轉(zhuǎn)換職業(yè)賽道的潛力人才。
        3.  核心素質(zhì)與能力:
            熱愛學(xué)習(xí),求知欲強(qiáng):對(duì)國有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)知識(shí)或信息化技術(shù)有濃厚興趣,具備快速學(xué)習(xí)新政策、新流程、新工具的能力。
            善于觀察與思考:能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題成因,并提出合理化建議或解決方案的初步思路。
            高情商與溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往技巧,能與不同層級(jí)的政府工作人員進(jìn)行有效、得體、順暢的交流;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
            積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng):工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),不推諉;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能確保工作質(zhì)量。
            細(xì)致耐心,條理清晰:面對(duì)大量資產(chǎn)信息和數(shù)據(jù),能做到耐心細(xì)致、條理分明,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
            適應(yīng)性與抗壓能力:能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作(尤其在盤點(diǎn)高峰期)和必要的項(xiàng)目出差安排,具備一定的抗壓能力。
        4.  基礎(chǔ)技能:
            熟練使用Microsoft Office辦公軟件(尤其是Excel)。
            具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力。
        5.  加分項(xiàng):
            對(duì)政府行政工作流程有一定了解。
            持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)證書(非必需)。
            有使用過數(shù)據(jù)庫或資產(chǎn)管理軟件的經(jīng)驗(yàn)。
            具備一定的文字表達(dá)或內(nèi)容創(chuàng)作能力(如撰寫心得體會(huì)、項(xiàng)目故事等),對(duì)利用自媒體(如微信公眾號(hào)、知乎、行業(yè)論壇等)傳播價(jià)值有熱情或潛質(zhì)。

        我們提供
        系統(tǒng)培訓(xùn):提供全面的國有資產(chǎn)管理政策法規(guī)、清查流程規(guī)范、專用軟件操作及溝通技巧等崗前培訓(xùn)。
        成長平臺(tái):接觸政府服務(wù)項(xiàng)目,深入了解行政事業(yè)單位運(yùn)作和國有資產(chǎn)管理,是積累寶貴經(jīng)驗(yàn)的起點(diǎn)。
        清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)向項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、咨詢顧問等方向發(fā)展。
        轉(zhuǎn)正后薪酬福利:底薪 + 項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金 + 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

        加入我們,開啟在政府服務(wù)科技領(lǐng)域的精彩旅程!
        我們尋找的是熱愛學(xué)習(xí)、善于思考、懂得溝通、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)幕锇椤<词箾]有經(jīng)驗(yàn),只要您具備這些核心素質(zhì),并渴望在國有資產(chǎn)管理這一重要領(lǐng)域成長,這里就是您的舞臺(tái)!
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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