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業(yè)務(wù)經(jīng)理急 7-10K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)包住宿...

百城獵聘部（揭陽(yáng)）

更新: 2025-09-15 瀏覽: 5917 人申請(qǐng)：16人

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百城獵聘部（揭陽(yáng)）

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10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2007年10月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

10月15日惠來(lái)招聘會(huì) 電商客服主管

獵聘崗位

采購(gòu)主管急月子中心店長(zhǎng) 急拼多多運(yùn)營(yíng) 小家電-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師-漁湖急跨境運(yùn)營(yíng)經(jīng)理急直播運(yùn)營(yíng)-陽(yáng)美急水氣處理設(shè)計(jì)工程師服裝-生產(chǎn)經(jīng)理-普寧急無(wú)痕內(nèi)衣/褲設(shè)計(jì)師-普寧急運(yùn)營(yíng)主管-五險(xiǎn)-揭東急業(yè)務(wù)經(jīng)理急產(chǎn)品經(jīng)理-榕城-五險(xiǎn)一金急拼多多運(yùn)營(yíng)（合伙式）-普寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員-包食宿急服裝-直播運(yùn)營(yíng)-普寧急電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-揭東陽(yáng)美急模具設(shè)計(jì)師 8-15K 急電商設(shè)計(jì)主管

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職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：獵聘崗位
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)潛在客戶和合作伙伴保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，并及時(shí)回應(yīng)客戶的問(wèn)題和疑問(wèn)，確保客戶在公司的體驗(yàn)積極向上；
2、重要客戶的來(lái)訪接待工作，與政府部門建立友好的關(guān)系，提高公關(guān)能力；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司內(nèi)部，及完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，促進(jìn)公司內(nèi)部協(xié)作和信息流轉(zhuǎn)，達(dá)成共同目標(biāo)。
4、對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品、客戶和公司內(nèi)部部門的要求有深刻的理解，同時(shí)保持與客戶、合作伙伴和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)方的良好關(guān)系，業(yè)務(wù)洽談，促進(jìn)業(yè)務(wù)的拓展。

任職要求
1、5年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、身體健康，個(gè)性沉穩(wěn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具備一定親和力，做事有魄力及原則性；
3、進(jìn)取上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神以及高度的工作責(zé)任心；
4、有C1駕照證，多年駕齡；
5、具備基本的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力；
6、具備良好溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力、的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

福利待遇
1、月薪7000-10000元，資深者可面議；
2、帶薪假期：月休4天，傳統(tǒng)假期根據(jù)公司通知安排休息或值班；
3、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：8:30-12:00,13:30-18:00；
4、生活保障：提供食宿；
5、員工活動(dòng)：不定期組織旅游或聚餐；節(jié)日禮品禮金等。

工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽(yáng)市榕城區(qū)西寨村上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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