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        會員等級

      • 單位性質: 集體企業
      • 所屬行業:教育/科研/培訓,建筑/建材,醫療衛生/藥品/保健品
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2011年10月25日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作要求
          1. 職業道德:
          ? 尊老敬老,以人為本,具有強烈的責任感。
          ? 愛崗敬業,遵章守法,自律奉獻。
          2. 專業知識:
          ?掌握老年人生理、心理特點及日常護理知識。
          ? 了解老年人的常見疾病及日常護理方法。
          ? 具備基本的營養護理知識。
          3. 技能要求:
          ? 能完成老人的日常照料,如清潔、更衣、喂食等。
          ? 能協助老人正常如廁、采集常規標本,并進行相應的護理照料。
          ? 能使用常規的消毒方法對物品進行消毒,進行簡單隔離。
           ?能應能對壓瘡老人進行照料。
          4. 溝通與協調:
          ? 能與老人進行有效溝通,了解其需求和困擾。
          ? 能與老人家屬、醫務人員及養老院其他工作人員進行良好的協調與合作。
        工作職責
          1. 日常護理:
          ? 為老人提供日常生活的護理,包括協助洗漱、穿衣、進食等。
          ? 定時巡視居室,觀察老人情況,確保其基本生活需求得到滿足。
          2. 醫療護理:
          ? 根據老人的健康狀況,提供基本的醫療護理服務,如測量體溫、血壓等生命體征。
          ? 協助老人按時服藥,并觀察其用藥后的反應。
          ? 處理簡單的傷口和異常情況,并及時報告給醫務人員。
          3. 心理護理:
          ? 關心老人的心理健康,給予情感支持和安撫。
          ? 傾聽老人的困擾和需求,積極與其交流互動。
          ? 提供心理疏導和娛樂活動,幫助老人保持愉悅的心情。
          4. 安全護理:
          ? 確保老人的安全,防止意外事故的發生。
          ? 保持室內外環境的整潔和衛生,防止細菌感染。
          ? 對老人進行扶抱搬移時,要確保動作輕柔、穩當。
          5. 康復與照料計劃:
          ? 根據老人的個別需求和醫囑,制定個性化的照料計劃。
          ? 協助老人進行康復訓練,如日常鍛煉、行動訓練等。
          ? 定時評估老人的康復進展,并根據情況調整照料計劃。
          6. 緊急救援:
          ? 在緊急情況下,如老人出現疾病急癥或突發狀況,及時采取相應的急救措施。
          ? 迅速通知醫務人員和其他相關人員,確保老人得到及時救治。
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