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      人力資源經(jīng)理/主管 3-5K元/月
      工作餐公費培訓(xùn)社會保險餐補有補助...

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      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè),租賃服務(wù),家政服務(wù)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘渠道開發(fā)、簡歷篩選、面試安排等;
        2.協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)計劃,根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,組織實施員工培訓(xùn);
        3.協(xié)助組織開展企業(yè)文化宣貫工作,策劃、組織實施公司文體團建活動;
        4.負責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂(包括續(xù)簽、解除)、檔案建立等工作;
        5.負責(zé)公司勞動關(guān)系事務(wù)工作處理,包括人事檔案管理,員工社保辦理,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等;
        6.負責(zé)本部門的通知公告行政文件的管理工作,包括文件發(fā)放、歸檔、存儲等;
        7.負責(zé)員工考勤監(jiān)督,月初考勤報表匯總;
        8.負責(zé)公司后勤事務(wù)的具體實施
        9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
        任職要求:
        1.大專及以上學(xué)歷 , 人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
        2.熟練使用word、Excel、PPT等;
        3.熟悉勞動法律法規(guī),熟悉招聘渠道和簡歷篩選的方法和技巧;
        4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
        5.性格開朗隨和,具備一定抗壓能力。
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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