成人黄色理论片,亚洲人成精品久久久久,国产一区导航

客房部主管五險(xiǎn)提供食宿 4-5K元/月
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)車補(bǔ)餐補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

北歸咖倉(cāng)（普洱）產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5146 人申請(qǐng)：5人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

證

1周前

最近登錄
40%
簡(jiǎn)歷查看率
1年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：娛樂(lè)休閑/餐飲/服務(wù)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

庫(kù)管員五險(xiǎn)提供食宿保安員五險(xiǎn)提供食宿工程部維修員五險(xiǎn)提供食宿洗碗工五險(xiǎn)提供食宿服務(wù)員五險(xiǎn)提供食宿傳菜員提供食宿五險(xiǎn) 客房保潔五險(xiǎn)提供食宿客房部主管五險(xiǎn)提供食宿前臺(tái) 五險(xiǎn)提供食宿

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：思茅區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

客房部主管招聘基本要求：
4000-5000元/月，五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，試用期薪資70%，酒店提供食宿，有全勤獎(jiǎng)，有**員工獎(jiǎng)勵(lì)。工作時(shí)間輪班制，每周休**（周一至周五），節(jié)假日調(diào)休。
1、高中或職高以上畢業(yè)；酒店、旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、男女不限，身體健康、五官端正、年齡。
3、吃苦耐勞、有上進(jìn)心和責(zé)任感及良好的職業(yè)道德，能處理一些突發(fā)事件及簡(jiǎn)單的賓客投訴。
4、擁有2年以上民宿及酒店基層工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房務(wù)各項(xiàng)工作流程、操作流程。
客房部主管崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督所轄區(qū)域各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序的執(zhí)行。
2、合理安排所轄區(qū)域服務(wù)人員的值班、換班工作。
3、協(xié)助所轄區(qū)域員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作安排。
4、做好所轄區(qū)域的分房、查房以及計(jì)劃衛(wèi)生，處理賓客投訴。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好所轄區(qū)域的資產(chǎn)管理以及盤點(diǎn)工作。
6、做好樓層遺留物品的登記和管理。
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全、防火工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省思茅區(qū)振興大道6號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

1周前

40%

1年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

1周前

40%

1年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>