亚洲精品第一国产综合精品,极品美女销魂一区二区三区 ,亚洲国产欧美国产综合一区

主播/直播/主持人急 7-10K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)加班費(fèi)包住宿下午茶...

廣東芳園盼盼智能科技有限公司

更新: 2025-09-13 瀏覽: 10336 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

廣東芳園盼盼智能科技有限公司

證

2天前

最近登錄
40%
簡歷查看率
11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,生產(chǎn)/制造業(yè),建筑/建材
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2006年9月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營銷中心

招商經(jīng)理急動(dòng)銷專員急新媒體運(yùn)營急業(yè)務(wù)助理急區(qū)域經(jīng)理急

客服部

客服專員/助理急

新媒體部

主播/直播/主持人急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：新媒體部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1、五官端正，形象氣質(zhì)佳，鏡頭感好，表達(dá)能力**，性格活潑開朗，情商高會(huì)互動(dòng)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，善于溝通表達(dá)，有較強(qiáng)的語言組織能力和執(zhí)行力；
3、有在淘寶、抖音、快手等平臺(tái)直播經(jīng)驗(yàn)，或者有一定的自有粉絲；
4、有責(zé)任心，溝通能力好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，熟悉直播運(yùn)營規(guī)則，熱愛直播工作；
5、對(duì)電商行業(yè)有一定了解，有粉絲運(yùn)營帶貨銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

6、工作細(xì)致高效，抗壓力強(qiáng)，服從公司工作安排。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的日常直播及視頻錄制工作；
2、直播期間與粉絲及客戶互動(dòng)，活躍直播氣氛，維護(hù)直播頻道健康秩序；
3、圍繞銷售目標(biāo)，全面參與負(fù)責(zé)公司直播部門的運(yùn)營管理；
4、講解公司產(chǎn)品賣點(diǎn)，品牌宣傳推廣，為粉絲答疑，引導(dǎo)粉絲購買推薦商品；
5、跟進(jìn)直播效果，總結(jié)分析直播數(shù)據(jù)，做出改進(jìn)方案；
6、執(zhí)行力良好，互動(dòng)和表現(xiàn)欲強(qiáng)，能在鏡頭面前口播流利，有臨場發(fā)揮應(yīng)變力強(qiáng)；
7、服從公司整體安排，配合公司線上線下相關(guān)營銷促銷活動(dòng)，完成銷售任務(wù)；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山南海區(qū)里水鎮(zhèn)大朗公交車站下即可上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

2天前

40%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

2天前

40%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>