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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

面點(diǎn)廚工初級(jí)、中級(jí)測(cè)繪工程師司機(jī)/駕駛員會(huì)計(jì) 急主辦會(huì)計(jì) 樓層管家急招標(biāo)專員/助理招投標(biāo)助理工程技術(shù)人員人資助理財(cái)務(wù)助理行政助理工程技術(shù)員人力資源管理崗早點(diǎn)廚工

財(cái)務(wù)部

出納員財(cái)務(wù)助理（含實(shí)習(xí)）

項(xiàng)目管理部

項(xiàng)目管理部技術(shù)員

人力資源管理部

招投標(biāo)專員人力資源管理專員

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職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：6人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.  負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定和實(shí)施，確保人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略相一致；
2.  負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘流程的優(yōu)化、招聘渠道的拓展、招聘面試的組織等；
3.  負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；
4.  負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核工作，制定考核標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施考核，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力；
5.  負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理，制定薪酬政策、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，確保員工滿意度和忠誠(chéng)度；
6.  負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)員工之間、員工與管理層之間的關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍；
7.  負(fù)責(zé)公司人力資源信息管理和數(shù)據(jù)分析，為決策提供人力資源數(shù)據(jù)支持；
8.  員工入職離職辦理、辦理員工五險(xiǎn)一金；
9.  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潤(rùn)城第二大道
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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