伊人久久高清,狠狠久久综合婷婷不卡,97人人澡人人爽91综合色

園長（保山沁園） 6-9K元/月
每周雙休工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補包吃...

晟迪幼兒園

更新: 2025-05-09 瀏覽: 6356 人

立即開聊

投遞簡歷

晟迪幼兒園

證

1周前

最近登錄
40%
簡歷查看率
2年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2019年7月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

廚工（文山園）廚工（宜良園）體智能老師（保山瑞園）園區(qū)行政人事（保山園）園區(qū)行政人事（保山瑞園）園區(qū)行政人事（保山沁園）廚師（保山園）廚師（保山瑞園）廚師（保山沁園）

文山晟迪幼兒園

園區(qū)行政人事（文山）急幼兒園主班老師（宜良園）急幼兒園主班老師（世外桃源園區(qū)）急體智能老師（世外桃源園區(qū)）

文山晟迪世紀星幼兒園

保教主任（文山晟迪新園）急配班老師（文山晟迪新園）急體智能老師（文山晟迪新園）

保山晟迪幼兒園

配班老師（保山園）急體智能老師

保山晟迪沁園幼兒園

課程顧問（保山沁園）急

宜良晟迪幼兒園

配班老師（宜良園）急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（74）

基本信息
- 工作地點：隆陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：保山晟迪沁園幼兒園
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.根據(jù)學期總目標完成項目經營管理工作；
2.負責園所教育教學管理、后勤管理、安全管理、業(yè)務管理等日常管理工作；
3.負責教師隊伍建設，加強教職工的思想工作、校園文化、業(yè)務技能及園風建設；
4.負責維護園所與相關、社會機構、社會關系，保證幼兒園教育教學外部環(huán)境的穩(wěn)定有序；
5.負責幼兒園日常經營管理，包括招生、品牌宣傳、安全保衛(wèi)、基建采購、外聘物業(yè)、供餐機構和監(jiān)控，建立健全并落實各項運營管理規(guī)章制度；
6.協(xié)助制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。
任職要求：
1.認同幼兒園文化和教育理念；
2.具有幼兒教師資格證、園長資格證，學前教育或相關專業(yè)本科及以上學歷；
3.有在大型幼兒園或省內知名幼兒園從事園長、副園長工作的經歷，3年以上幼兒園的管理經驗，幼教相關工作經驗6年以上；
5.具備市場招生宣傳、親子活動等策劃指導能力；
6.熟悉學前教育領域發(fā)展特點，熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī)；
7.身體健康，具備強烈的責任心、事業(yè)心、愛心、有良好的溝通能力、計劃能力和執(zhí)行能力。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊老師
- 電話：
- 工作地址：保山市隆陽區(qū)保山智源晟迪沁園幼兒園
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

園長（保山沁園） 6-9K元/月
每周雙休工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補包吃...

晟迪幼兒園

更新: 2025-05-09 瀏覽: 6356 人

1周前

40%

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

園長（保山沁園） 6-9K元/月 每周雙休工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補包吃... 晟迪幼兒園 更新: 2025-05-09 瀏覽: 6356 人

1周前

40%

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

園長（保山沁園） 6-9K元/月
每周雙休工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補包吃...

晟迪幼兒園

更新: 2025-05-09 瀏覽: 6356 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>