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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、在醫院科室主任、健教部主任的領導下,開展科室經營分析工作,制定項目發展策略,通過“臨床+營銷”模式,持續開發和滿足患者需求,加強項目競爭實力,提升項目品牌價值;
        2、制定科室營銷方案和計劃,落實及執行,并進行效果評估,確保目標達成;
        3、及時接收事業部相關制度與規范,推動科室執行與落實;
        4、協助科室主任進行經營分析,制定科室年度預算和工作計劃,完成科室相關經營數據的統計與分析,協助診斷科室經營問題,推動科室經營目標達成;
        5、分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室的目標績效管理;
        4、審核所負責項目的宣傳資料及物品,管理院內展示;
        5、協助科室主任提高項目品牌競爭力,提高團隊執行力,提升科室運營效率;
        6、協助科室主任提升服務質量,提高患者滿意度;
        7、把控健康教育服務部相關主要渠道貢獻率,確保預算達成及時與臨床科室溝通,提高營銷效率;
        任職要求:
        1、5年以上工作經驗,有醫院工作經驗優先;
        2、有較強的營銷意識和推廣能力,熟悉眼科基礎知識;
        3、較強的溝通和協調能力,熟悉本科室特點,熟悉醫療行業經營管理模式,較強的數據分析能力和市場推廣能力;

        工資+績效工資+五險一金+雙休+餐補+生日福利+節假日福利+年休假+關愛計劃+完善的培訓體系+廣闊的職位成長空間
        員工關愛計劃:愛爾全球四萬員工,如遇變故,其子女將由愛爾撫養直到大學畢業;工作三年以上員工,如果罹患大病,其醫療費全由愛爾報銷。
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