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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑/建材
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2016年11月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

出納員急鋼材業(yè)務(wù)員（五險一金）薪酬績效主管急業(yè)務(wù)助理急銷售內(nèi)勤鋼材業(yè)務(wù)員急成本會計大客戶銷售代表人事主管銷售代表

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；制定企業(yè)人事管理制度與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督人事制度和流程的落實；
2、負責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，編制各部門職責(zé)與各崗位的職位說明書；
3、根據(jù)企業(yè)人員編制，制訂年度人力資源需求計劃、招聘計劃，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、負責(zé)制訂企業(yè)年度培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)大綱，統(tǒng)籌做好外部培訓(xùn)講師的聯(lián)系與內(nèi)部講師的管理；
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要設(shè)計企業(yè)績效考核方案并組織實施，組織企業(yè)績效成果的評估與管理；
6、協(xié)助公司完成企業(yè)薪酬體系的設(shè)計，對企業(yè)薪酬狀況的調(diào)查分析，并提供決策參考依據(jù)制定企業(yè)人力成本預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的其他工作。
任職要求：

1、有過建筑、建材行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、善于招聘、培訓(xùn)板塊者優(yōu)先考慮；

3、掌握國家人力資源管理及勞動合同管理的相關(guān)法律、法規(guī)等；

4、熟悉日常人事管理業(yè)務(wù)流程；

5、交際能力強，有較強的邏輯思維能力，具備較強的抗壓能力，懂得團隊協(xié)作。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：小龐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明市滇池路滇池時代上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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