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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),檢測(cè)/認(rèn)證
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作范圍:
        1、負(fù)責(zé)修訂公司人力招聘和儲(chǔ)備管理體系建立并實(shí)施(開拓多種招聘渠道,保證崗位空缺時(shí)間不超過一個(gè)月)
        2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理(制訂培訓(xùn)計(jì)劃,按培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn),保證達(dá)到每崗位需培訓(xùn)小時(shí)數(shù),員工培訓(xùn)滿意度〉80分)
        3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理(按照企業(yè)績(jī)效管理制度實(shí)施績(jī)效考核,完善、更新企業(yè)KPI指標(biāo)庫(kù),保證績(jī)效考核結(jié)果大體公平)
        任職要求:
        1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
        2、經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
        3、知識(shí)要求:熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)
        4、能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具備識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、評(píng)價(jià)能力規(guī)劃能力等
        5、其它:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
        工資待遇:基本工資+績(jī)效工資+福利+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+服務(wù)一定年限的公司分紅(轉(zhuǎn)正后5000+其他)
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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