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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,計(jì)算機(jī)軟件,耐用消費(fèi)品（家具/家電等）,其他行業(yè)
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1987年1月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客戶顧問(wèn)（安寧店） 23屆管培生活動(dòng)顧問(wèn)（曲靖）人事實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 活動(dòng)顧問(wèn) 新媒體運(yùn)營(yíng)專員急社�？记谥鞴� 3C通訊數(shù)碼經(jīng)理（五險(xiǎn)一金）計(jì)劃管理部主管儲(chǔ)備店長(zhǎng)（五險(xiǎn)一金）客戶顧問(wèn)（呈貢）客戶顧問(wèn) 商品主任（安寧）門店人事行政（工作地：安寧）行政司機(jī) CAD繪圖辦公室文員行政主管急培訓(xùn)主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-32歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總部下達(dá)的年度、季度、月度3C通訊數(shù)碼商品銷售任務(wù)和商品銷售政策，參與討論并制訂分部銷售計(jì)劃，跟蹤門店銷售、數(shù)據(jù)收集匯總，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

2、嚴(yán)格把握3C通訊數(shù)碼商品貨源渠道，負(fù)責(zé)審批進(jìn)貨的品種、數(shù)量、供價(jià)及建議零售價(jià)等；

3、負(fù)責(zé)3C通訊數(shù)碼品牌任務(wù)的下達(dá)和分解、品牌合同的上報(bào)和審核跟蹤等，對(duì)廠商信息收集、整理、分析等，為招商引進(jìn)提供信息數(shù)據(jù)支持；

4、與3C通訊數(shù)碼廠家和供貨商保持經(jīng)常性的聯(lián)系，隨時(shí)掌握其銷售政策的變化，并向總部采銷中心匯報(bào)，利用公司的規(guī)�；�(jīng)營(yíng)，不斷向廠家及供貨商爭(zhēng)取更有利的銷售政策及資源；

5、合理配置商品結(jié)構(gòu)，監(jiān)控分部庫(kù)存量及周轉(zhuǎn)效率；

6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重點(diǎn)事項(xiàng)、專項(xiàng)工作。

基本資質(zhì)：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、年齡；

3、可接受異地調(diào)配。

經(jīng)驗(yàn)要求：

2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商超等零售、新零售、互聯(lián)網(wǎng)零售經(jīng)驗(yàn)或是家電行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

行為/價(jià)值觀：

用戶至上、協(xié)同互助、快速行動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)，以身作則、激情進(jìn)取。

能力要求：

1、有較強(qiáng)的商品規(guī)劃及選品能力、活動(dòng)策劃能力，以提升銷售和盈利為核心目標(biāo)；

2、具有清晰的產(chǎn)品定位及賣點(diǎn)包裝邏輯能力，思維敏捷活躍，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；

3、善于利用各類信息渠道，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、總結(jié)，豐富產(chǎn)品品類、調(diào)整商品組合及結(jié)構(gòu)，能自主發(fā)掘各類暢品完成產(chǎn)品甄選；

4、有較強(qiáng)的資源整合及談判能力，能利用規(guī)模優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取廠商資源；

技能要求：

數(shù)據(jù)分析技能
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- 聯(lián)系人：李女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)北京路頤高數(shù)碼B座上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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