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宣威市恒實商業(yè)管理有限公司

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宣威市恒實商業(yè)管理有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢,多元化集團
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：宣威市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

一、崗位職責概述
負責門店（包括合作店）信息化工作的落地推進、以及信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的日常維護。
二、崗位主要職責
1、信息設(shè)備管理。負責門店內(nèi)部所有信息設(shè)備的管理。
1.1 負責門店內(nèi)部所有信息設(shè)備（包括辦公電腦、打印機、掃描儀、路由器等機器設(shè)備及內(nèi)存、硬盤、硒鼓等耗材）的采購，根據(jù)《信息設(shè)備管理制度》執(zhí)行。
1.2 負責所有信息設(shè)備的臺帳維護，設(shè)備的采購、使用、報廢、調(diào)撥、歸還、借用都必須登記在冊，恒太商業(yè)將每個季度進行巡檢。
1.3 設(shè)備維護。對門店內(nèi)的所有信息設(shè)備進行日常維護，包括故障排查，設(shè)備送修，設(shè)備更新和升級等內(nèi)容，確保門店信息設(shè)備安全、穩(wěn)定。
1.4 設(shè)備巡檢。定期對門店內(nèi)所有信息設(shè)備進行巡檢，盤點數(shù)目，檢查設(shè)備配置參數(shù)以及是否有違規(guī)使用設(shè)備等情況。
2、網(wǎng)絡(luò)管理
2.1 對門店網(wǎng)絡(luò)進行日常維護，包括商場WIFI、辦公網(wǎng)絡(luò)、VPN、機房專線、收銀網(wǎng)絡(luò)等，保證網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定。
3、系統(tǒng)應(yīng)用管理
3.1 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置。根據(jù)實際情況，設(shè)置各種系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如樓層、專柜、部門等信息，以及其他信息中心要求進行維護的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如核心品牌，專柜業(yè)種等。
3.2 日終日結(jié)。保證每天收銀數(shù)據(jù)實時上傳，并在打烊后確保收銀日結(jié)以及日結(jié)報表。
3.3 活動設(shè)置。根據(jù)事情情況，設(shè)置活動相關(guān)信息，如活動檔商品設(shè)置，扣率設(shè)置等
3.4 銷售對賬。門店的銷售數(shù)據(jù)會自動上傳到數(shù)據(jù)中心，確保門店銷售數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中心的銷售數(shù)據(jù)能夠吻合。
3.5 庫存盤點。輔助財務(wù)部對經(jīng)銷、自營的商品（包括超市）進行庫存盤點。
3.6 系統(tǒng)故障分析。針對門店所使用到的任何系統(tǒng)應(yīng)用出現(xiàn)的故障進行分析，并制作解決指引更新到信息中心的工作記錄和知識庫中，并針對故障進行深層次分析，力求不再發(fā)生該故障。
3.7 系統(tǒng)培訓。根據(jù)實際情況，對本門店其他部門等進行系統(tǒng)培訓，如OA，郵箱，ERP，HR等。
3.8 需求采集。采集本門店在運營過程中遇到的系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方面的不足、障礙或者錯誤，并提交到恒太商業(yè)，快速推動門店業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、安全管理
4.1 信息設(shè)備安全。對所轄信息設(shè)備做好周期巡檢，包括軟件普查、設(shè)備使用分析和操作系統(tǒng)優(yōu)化等工作，保證信息設(shè)備的軟件和硬件安全。
4.2 機房安全。做好門店設(shè)備機房的安全維護，包括消防檢查、溫度和濕度檢查、UPS管理、服務(wù)器運營狀態(tài)管理、機柜線路管理。
4.3 數(shù)據(jù)安全。做好門店數(shù)據(jù)備份工作，并對備份數(shù)據(jù)進行完整性校驗，銷售備份必須保留2個月，其他備份數(shù)據(jù)保留12個月以上。
4.4 服務(wù)端系統(tǒng)安全。對服務(wù)端的系統(tǒng)做好病毒庫升級工作，檢查服務(wù)器日志，查看管理員帳號是否異常并管理服務(wù)器對外開放端口，確保服務(wù)器安全運營。并按照信息中心的工作指引，對服務(wù)端設(shè)備的口令進行周期性調(diào)整并申報。對服務(wù)端出口數(shù)據(jù)進行周期性監(jiān)控，查看是否有異常數(shù)據(jù)流向。
5、數(shù)據(jù)采集和分析
5.1 活動數(shù)據(jù)分析。對每一次活動進行數(shù)據(jù)分析，并提交店總和信息中心給予參考。主要分析券發(fā)放、券回收、活動效果反饋、連帶銷售分析等。
5.2 銷售分析。根據(jù)每日的銷售情況，分析支付方式趨向、銷售趨向分析和客單分析。
5.3 會員分析。輔助客服部對會員進行分析，分析會員喜好、特定會員消費分析以及制作會員畫像。
5.4 客流分析。根據(jù)每日的客流和銷售情況，分析提袋率、人均貢獻、客流趨勢、活動客流點位。
5.5 OA使用管理。對門店OA的使用情況進行了解和分析，推進辦公無紙化。通過OA對門店內(nèi)的耗材進行統(tǒng)計分析，為耗材成本節(jié)約制作方案。其他部門對于OA的使用和流程需求的變更進行采集并反饋到信息中心。
教育背景：大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：計算機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗為先。
專業(yè)技能：網(wǎng)絡(luò)維護、基礎(chǔ)應(yīng)用故障排查、設(shè)備維護、數(shù)據(jù)分析
核心能力：有耐心，良好的邏輯分析能力，溝通能力。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：云南省宣威市雙龍街道沃爾瑪國際中心S2-1-17
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