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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

文案策劃（雙休）急教務人員（雙休）急培訓顧問急項目經(jīng)理急

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.主導或參與培訓項目的具體工作：投標書的撰寫及宣講、需求調(diào)研、商務溝通、資源協(xié)調(diào)、培訓計劃制定、合同談判、協(xié)議簽訂、實施過程監(jiān)控與結果評估反饋等，確保培訓項目高質(zhì)量實施；
2.負責為客戶提供日常顧問服務，定期或不定期到客戶單位進行調(diào)研，分析客戶現(xiàn)狀，為客戶提供顧問技術支持，實現(xiàn)客戶增值的同時挖掘公司業(yè)務增長點；
3.進行行業(yè)研究，負責更新和開發(fā)培訓產(chǎn)品，定期關注客戶及市場動向，不斷提升客戶滿意度；
4.搭建項目團隊培養(yǎng)體系，不斷完善培養(yǎng)機制；
5.進行產(chǎn)品銷售策略調(diào)整，完成團隊年度、季度業(yè)績指標。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、公共管理、財務管理等專業(yè)優(yōu)先。
2.熱愛教育培訓工作，認同教育的社會責任感和使命感；
3.3年及以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理、人力資源管理、企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.組織能力強，善于整合資源，能深入分析、獨立思考、迅速做出問題判斷，對項目有一定的計劃、組織、領導、控制能力；
5.性格外向、反應敏捷，具有良好的人際溝通能力、書面和口頭表達能力；
6.具有一定的團隊管理經(jīng)驗和較強的團隊管理能力。
薪酬及福利：
1.薪酬結構：崗位工資（5000-8000元）、工齡工資、加班補貼、中餐補貼、通訊補貼、出差補貼、績效獎金。
2.福利待遇：購買五險、周末雙休、法定假期、節(jié)日福利、超長帶薪年假、年終父母慰問金、每月公司團建活動。
3.員工成長：新員工入職培訓、業(yè)務技能培訓、綜合素質(zhì)培訓、外出交流學習。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：趙老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明市蓮花池片區(qū)志遠城市綜合體遠建商務大廈10-1幢13層X-03-2 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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