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      業(yè)務(wù)主管 5-10K元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助有提成...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo),維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,建立客戶檔案;
        2、負(fù)責(zé)公司對(duì)本部門下達(dá)的物流運(yùn)輸目標(biāo),將總目標(biāo)分解到新老客戶,每周、每月定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作完成績(jī)效及下一步工作計(jì)劃;
        3、對(duì)部門的日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督、稽核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中所產(chǎn)生的異常情況,對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出相應(yīng)的解決措施;確保流程制度執(zhí)行的有效性、合理性、完整性;
        4、建立相關(guān)的管理報(bào)表,管控相關(guān)人員的各類費(fèi)用支出,進(jìn)行不定期的檢討,確保費(fèi)用的合理性及運(yùn)作的成本控制;
        5、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)人員培養(yǎng),不斷提高部門員工素質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力;
        6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題,并負(fù)責(zé)與客戶及時(shí)協(xié)商處理;
        7、每日收集、分析、匯總市場(chǎng)信息,完成業(yè)務(wù)往來(lái)、發(fā)票及數(shù)據(jù)日清工作的監(jiān)督;
        8、完成客戶運(yùn)輸需求及訂單處理工作,每日對(duì)本部門客戶對(duì)賬和回款進(jìn)行管制;

        任職要求:
        1、年齡,大專以上學(xué)歷;
        2、有5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3、具備豐富的物流專業(yè)知識(shí),熟悉物流工作流程,能合理安排物流工作;
        4、具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題;
        5、溝通協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)的其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,合理安排工作;
        6、具備很強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力。
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