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                            人力行政經理
                            
                            

                            
                            
                                7-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      高薪職位公積金年假年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅房補晉升快年底雙薪...
      
                            
      
                                萬年城潮州萬達廣場
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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                                            5年
        
                                        
        會員等級
        
                                    
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      • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
        • 
                                
      • 所屬行業：房地產/物業管理
        • 

                                
      • 注冊資金：5000萬以上
        • 
                                
      • 員工人數：50—100人
        • 
                                
      • 成立日期：2019年7月2日
        • 
                                
      • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
        
                                        
                                        
                                    
        
                                
        • 
                            
      
                        
      

                        
      

                        
      
                        
      

                        
                        


                        
                    
      
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：潮州湘橋區
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：1人
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          性別要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          職位類型：全職
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘部門：人力行政部
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          年齡要求：25歲以上-45歲以下
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          工作經驗：5年
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          學歷要求：本科以上
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          住宿情況：面議
          
                                        
          • 
                                    
        
                                
        
                            
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        崗位職責：
        負責公司人員的招聘配置、績效考核、培訓管理工作；
        負責薪資管理工作，把控員工考勤、工資計算及各項福利的發放；
        負責建立公司人力資源檔案并及時更新，完善檔案管理；
        負責各項行政事務與溝通協調工作，作好政府及各級部門的接待； 
        負責各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控；傳達貫徹公司的各項規章制度與會議精神；
        負責公司資產及關系企業資產定期盤查和管理，公司公用事業費用的統計。
        完成領導交辦的其他任務。
         任職資格：
        本科以上學歷，5年以上人力資源相關工作經驗；
        具備良好的文字能力，能夠起草大型計劃、總結，為大型會議撰稿；
        熟悉地區政府的相關法律法規，具有良好的溝通協調能力及良好的政府關系； 
        對企業行政管理模式有系統的了解和實踐經驗，對人力資源、行政管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作；
        認同公司企業文化，有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。
         
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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