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      行政經(jīng)理/主管 6-8K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司人事行政方面計(jì)劃的執(zhí)行;
        2、全面統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,擬定相關(guān)工作方案,并監(jiān)督實(shí)施;
        3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善行政管理制度;
        4、致力于提高公司內(nèi)部綜合管理水平,控制人事行政成本;
        5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事行政問(wèn)題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
        6、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣,加強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力;
        7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;
        8、負(fù)責(zé)保障公司范圍內(nèi)后勤管理。
        9、協(xié)助總經(jīng)理管理及監(jiān)督各部門(mén)工作落實(shí)實(shí)施。
        任職要求:
        1、男女不限,行政人事管理專(zhuān)業(yè)及餐飲管理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
        2、三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
        3、熟悉掌握國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事政策法律、食品餐飲政策法律,以及經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)合同法等知識(shí)。
        4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心。
        5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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