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      人才顧問(wèn)(五險(xiǎn)一金+周末雙休) 4.5-6K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        【工作內(nèi)容】
        1.通過(guò)公司提供的資源,負(fù)責(zé)尋找,挖掘,簽約各類建筑行業(yè)所需要的人才。
        2.設(shè)法開拓多種獲得潛在客戶渠道。
        3.電話、微信等方式拜訪客戶維護(hù)客戶。

        【工作時(shí)間】
        夏令時(shí):8:30--12:00  14:00--18:00(超長(zhǎng)午休2小時(shí))
        冬令時(shí):8:30--12:00  13:30--17:30(每天在崗7個(gè)半小時(shí))

        【任職要求】
        1、熱愛銷售工作,熟悉銷售工作流程、能把握客戶需求;
        2、具有**的溝通、表達(dá)、說(shuō)服能力,有開拓進(jìn)取精神和陌生客戶開發(fā)能力;
        3、良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有責(zé)任心,有技巧的處理客戶異議,能獨(dú)自把握、完成整個(gè)銷售流程;
        4、能夠使用WORD等辦公軟件,會(huì)一般的電腦操作;
        5、本崗位招收應(yīng)屆生。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,一旦入職,提供上崗培訓(xùn),上崗后也提供一對(duì)一的幫助。

        【薪酬福利】
        1、薪資:無(wú)責(zé)任底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助,轉(zhuǎn)正后享有年終獎(jiǎng)及其他福利;
        2、培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。部門負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)上崗,入崗工作后部門內(nèi)部根據(jù)入職員工情況定崗定位不定期培訓(xùn);
        3、晉升方向:顧問(wèn)—部門主管—部門總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。公司內(nèi)部完善的晉升體系,只要你有能力,業(yè)績(jī)突出,公司為您提供屬于您的舞臺(tái)給予升職、加薪,只要你有能力就有機(jī)會(huì)。
        4、五險(xiǎn)一金(必須有)雙休(工作,約會(huì)兩不誤)法定假日、帶薪年假、工齡工資、過(guò)節(jié)禮品/禮金、生日禮品、結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助等。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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