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      • 基本信息

      • 職位描述

        1.掌握管理崗位、人事具體相關(guān)事項
         2.制訂、審核各部門崗位職責(zé)
         3.負責(zé)公司培訓(xùn)體系建立與實施
         4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
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