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昆明執(zhí)竟企業(yè)管理有限責(zé)任公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：
職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)（消防、公安、工商等）關(guān)系的建立及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)外部相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)接待，協(xié)會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo)外部相關(guān)活動(dòng)的組織、接待；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部商戶(hù)問(wèn)題對(duì)接及協(xié)調(diào)處理；
4、完成上級(jí)交代的工作及其他需協(xié)助事項(xiàng)。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上企業(yè)外聯(lián)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力，良好的政策信息解讀、分析能力；
4、具備行業(yè)敏感度，具備較強(qiáng)的報(bào)告及項(xiàng)目方案撰寫(xiě)能力；
5、有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有親和力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往和溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力。
相關(guān)福利：
1、每年享受三次基本工資向上調(diào)薪20%；
2、工作滿(mǎn)一年享受年終**后一個(gè)月雙薪，工齡每滿(mǎn)1年工齡工資增長(zhǎng)100元；
3、工作滿(mǎn)1年普通員工享受10天帶薪年休假，主管及以上享受12天帶薪年休假，工齡滿(mǎn)1年帶薪年休假增長(zhǎng)1天，上限25天；
4、員工生日當(dāng)天享受1天帶薪生日假，并贈(zèng)送1個(gè)生日蛋糕；
5、滿(mǎn)月上班，無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假等，全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元；
6、法定假日照常休息，享受婚假、產(chǎn)假等；
7、入職即享受餐費(fèi)補(bǔ)貼；
8、轉(zhuǎn)正后可享受公交補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、流量補(bǔ)貼；
9、員工可免費(fèi)向公司法律顧問(wèn)咨詢(xún)相關(guān)法律事宜；
10、晉升空間較大，注重員工能力的發(fā)展與培養(yǎng)。
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- 聯(lián)系人：李海寧
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：小康大道和諧世紀(jì) 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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