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      行政主管崗位C 4.5-6K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        一.公司介紹
            家韻找房,成立于2009年,是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù),并擁有房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。
            家韻找房致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)平臺,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控,都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。從而讓經(jīng)紀(jì)人都能提供標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)服務(wù),讓經(jīng)紀(jì)人職業(yè)化。
        2019年7月與貝殼找房開啟戰(zhàn)略合作,是貝殼找房-昆明站**合作線下直營公司。
        二.招聘對象:人事主管
        三.崗位內(nèi)容:
        1.協(xié)助上級執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
        2.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
        3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
        4.員工人事信息管理與員工檔案的維護;
        5.負責(zé)人員入職,離職流程管理;
        6.負責(zé)工資審核;
        7.負責(zé)人員提升和晉級的準(zhǔn)備考察;
        8.不合格人員的辭退面談;
        9.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定并實施公司的招聘計劃,持續(xù)有效的進行人才輸送
        10.參與企業(yè)文化建設(shè),積極組織員工活動和調(diào)整員工工作氛圍,提升員工對企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感;

        四.崗位要求:
        1.人力資源專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;兩年以上人事行政經(jīng)驗
        2.對人事工作感興趣,并希望長期從事人事工作;
        3.有親和力,做事細心有責(zé)任感;
        4. 較強的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析邏輯以及數(shù)據(jù)處理能力;
        五.薪酬福利:
        1.薪酬:5-6k
        2.其他福利:節(jié)假日福利,入職五險,年假,周末雙休,聚餐旅游等
        六.晉升:多元化,透明公開
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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