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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,耐用消費(fèi)品（家具/家電等）,旅游/酒店
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

門店銷售財(cái)務(wù)專員銷售人員財(cái)務(wù)主管促銷員/導(dǎo)購(gòu)員導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng) 市場(chǎng)主管培訓(xùn)主管/專員信息技術(shù)支持專員銷售支持陳列主管人力資源經(jīng)理/主管行政人事專員促銷員/導(dǎo)購(gòu)員導(dǎo)購(gòu)

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

工作職責(zé)：
1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、區(qū)域年度預(yù)算以及資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3、向上級(jí)和總部匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為管理人員提供有效數(shù)據(jù)分析；
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
6、負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)管理工作。

任職資格：
1、專業(yè)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能/能力：
（1）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
（2）精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備**的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)
（3）諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策
（4）為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
4、有服裝行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資待遇：
1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，入職即按照相關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金；
2、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，周末雙休；
3、員工體檢及帶薪年假等福利政策；
4、良好的發(fā)展平臺(tái)及機(jī)會(huì)；
5、良好的內(nèi)部培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)。
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- 聯(lián)系人：楊女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區(qū)人民中路36號(hào)如意大廈15樓A 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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