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更新: 2025-05-09 瀏覽: 6176 人申請：7人

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招聘職位

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：五華區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-30歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

一、崗位職責
1、負責建立、完善、落實薪酬考核制度，建立薪酬管理體系和標準管理流程;
2、建立、完善薪酬績效激勵方案，并提出合理化的建議，優化崗位薪酬績效設計方案;
3、持續與各業務部門溝通并充分了解部門需求，不斷完善薪酬績效發展相關制度、流程和標準，提升各部門門薪酬績效管理水平;
4、分析績效考核結果，編制總結報告，使績效考核結果在薪酬、培訓、晉升、調動、淘汰等方面得到有效應用;
5、熟練使用office辦公軟件，尤其是Excel;
6、全日制本科及以上學歷，**者可放寬學歷限制。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：黃先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區上班路線查詢
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