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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內(nèi)容:
        1.?為客人辦理入住登記以及退房結(jié)賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡。
        2.?隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及酒店相關(guān)項目。
        3.?辦理客房的換房手續(xù)。
        4.?有責(zé)任為住店客人提供補辦房卡的業(yè)務(wù)。
        ?5.?隨時熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負(fù)責(zé)所有客人的預(yù)訂服務(wù)。
        ?6.?負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)。
        ?7.?為住店客人提供各項商務(wù)服務(wù)(打印,復(fù)印,傳真收發(fā)等)。
        8.?正確有效地處理客人電話咨詢、柜臺問詢,提供客人有關(guān)酒店設(shè)施、和服務(wù)、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂、美食、購物等各類信息。
        9.?負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。
        ?10.?接受客人投訴,并及時向上級反映客人意見和信息的義務(wù)。
        11.?負(fù)責(zé)訪客查詢,辦理會客登記手續(xù)。
        ?12.?負(fù)責(zé)對客人損壞酒店物品進(jìn)行賠償?shù)奶幚怼?br/>?13.?負(fù)責(zé)制作酒店的營業(yè)收入明細(xì)表。
        14.?嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
        ?15.?參加組織的各類培訓(xùn)。?
        16.?按規(guī)定程序核對房態(tài)和房帳,發(fā)現(xiàn)差異及時更正。
        17.?按標(biāo)準(zhǔn)及時準(zhǔn)確的將入住賓客信息輸入電腦,執(zhí)行中外賓信息傳送。?
        18.?完成上級指派的其他工作。
        任職要求:
        1.專業(yè)不限,具有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
        2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,善于溝通,具備良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力。
        3.性格開朗,五官端正,待人熱誠。
        4.熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
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