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      教務(wù)主管 8-9K元/月
      社會保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位薪酬及福利
        1、薪酬:崗位底薪在4000-6000元之間,月度收入在8000-12000元,表現(xiàn)**者月度收入在12000元以上。每年至少兩次漲薪機(jī)會。
        2、福利:帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動、五險(xiǎn)、公積金(入職一年以上)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日消費(fèi)卡、餐補(bǔ)。

        二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
        1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目。
        2、培訓(xùn)項(xiàng)目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。

        三、崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;
        2、負(fù)責(zé)教學(xué)部的日常管理和教師培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)管理教師團(tuán)隊(duì);
        3、協(xié)作校區(qū)校長做好部門間的協(xié)同合作;
        4、監(jiān)管教學(xué),通過本職工作,協(xié)作教師提高教學(xué)質(zhì)量;
        5、部門的教研和教學(xué)研發(fā)工作。
        6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        四、任職條件:
        1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,非師范類有教師資格證優(yōu)先考慮;
        2、有至少2年一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有1年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
        3、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);
        4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長和學(xué)生需求,進(jìn)行有針對課程推薦。

        五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
        公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個(gè)月晉升為科目負(fù)責(zé)人,有的員工入職5-8個(gè)月晉升為教學(xué)主管或研究員,有的員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
        管理方向晉升通道:
        教學(xué)負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長——分校校長-----區(qū)域校長
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