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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2007年6月6日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

施工主管現(xiàn)場(chǎng)施工主管環(huán)境工程專業(yè)（應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）做飯阿姨急水土保持方案編制人員總經(jīng)理助理（污水設(shè)計(jì)類方向）水電工總經(jīng)理助理（工程造價(jià)類方向）總經(jīng)理助理（環(huán)境工程類方向）會(huì)計(jì)（工程類）注冊(cè)會(huì)計(jì)師急環(huán)評(píng)工程師水電安裝操作工（裝修強(qiáng)弱電）總經(jīng)理助理（項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理方向）總經(jīng)理助理（施工管理方向）給排水工程師

人事部

工程造價(jià)(給排水或市政工程）急土壤調(diào)查報(bào)告編制人員急污水處理設(shè)計(jì)師（市政污水方向）污水工藝設(shè)計(jì)師（市政污水方向）

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職位詳情招聘職位（45）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：6人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：26歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)
1、組織具體工程的驗(yàn)收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
2、熟悉水處理項(xiàng)目常規(guī)設(shè)備性能和工藝，對(duì)已經(jīng)完工的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)試，達(dá)到出水符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
3、服從工程部項(xiàng)目經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理，完成調(diào)試任務(wù)，配合工程部的回款與驗(yàn)收工作。
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、監(jiān)理及其施工單位的關(guān)系，處理現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程中突發(fā)事宜。
5、對(duì)調(diào)試過程中的各種資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與管理。
6、項(xiàng)目設(shè)備的故障檢查與檢修工作等;
7、審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出;
8、做好工程移交和竣工決斷工作 l
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的調(diào)試與試運(yùn)行工作 l
任職要求：
1、市政給排水、環(huán)境工程或環(huán)境科學(xué)等專業(yè)；
2、負(fù)責(zé)過中水回用工程、生活污水處理工程、工業(yè)廢水處理工程、醫(yī)療廢水處理工程的后期設(shè)備安裝、調(diào)試及運(yùn)維工作 3 年。
3、獨(dú)立完成過 5 個(gè)以上項(xiàng)目的安裝、調(diào)試、運(yùn)維。
4、有 C1 駕駛證者，能熟練駕駛者優(yōu)先。
5、善于交流溝通、能適應(yīng)短期出差、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
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1、公司具有完善的薪酬福利制度，購(gòu)買五險(xiǎn)，提供高于同行薪酬水平。底薪 4k--6k/月，年薪 8 萬(wàn)—12 萬(wàn)，注重員工關(guān)懷：生日祝福、節(jié)假日福利。
2、公司致力于為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，提供專項(xiàng)培訓(xùn)平臺(tái)，職培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)氛圍好。
3、環(huán)保已成為全球焦點(diǎn)問題，市場(chǎng)潛力巨大，行業(yè)發(fā)展前景較好；
4，良好的辦公環(huán)境，活躍的工作氛圍。
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- 聯(lián)系人：張總
- 電話：
- 工作地址：昆明市西山區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)5棟6樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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