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      人力資源經理 4.5-6K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述:
        負責公司人員招聘、培訓、績效管理等工作;負責公司人力資源部門的建設、下屬培養等工作;負責公司人力資源體系的優化、改革等工作。
        職位要求:
        1、在100人以上的企業從事人力資源工作2年以上,并擔任過人力資源管理崗位;
        2、具備良好的人員招聘、培訓、績效管理能力。
        3、有能力優化公司人力資源體系;有能力建設人力資源隊伍。
        待遇:無責任底薪+獎金+績效工資+分紅+股權激勵,買五險,享受公司集體旅游、體檢等福利,綜合年收入不低于10萬。
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