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1周前

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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

大客戶(hù)經(jīng)理金融行業(yè)從業(yè)人員客戶(hù)代表管培生信用卡駐店客戶(hù)經(jīng)理信用卡駐店客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售管理儲(chǔ)備生信用卡專(zhuān)員信用卡銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理（六險(xiǎn)一金）信用卡業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤(pán)龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1.開(kāi)拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù)，開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系管理；
2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資質(zhì)的提升；
3.收集客戶(hù)需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶(hù)需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷(xiāo)售；

晉升通道：客戶(hù)經(jīng)理—直銷(xiāo)主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：
1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡之間（無(wú)大專(zhuān)及以上畢業(yè)證者勿擾）。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷(xiāo)售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有**市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬考核體系：底薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+……），多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
（二）交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ)；
（三）特定節(jié)假日和生日慰問(wèn)禮品；
（四）提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼；
（五）學(xué)歷深造專(zhuān)升本萬(wàn)元補(bǔ)貼；
（六）夏季、冬季等特色慰問(wèn)補(bǔ)貼；
（七）可享受免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
（八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利；
（九）提供年度體檢和工作行服；
（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：王主任
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：白塔路397號(hào)交通銀行大廈10樓上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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